Vous venez d'avoir un enfant ou un enfant vous est confié en vue de son adoption ? Vous pouvez bénéficier d'un congé de 3 . jours ouvrables
Vous pouvez bénéficier d'un congé de naissance à l'occasion de la naissance de votre enfant.
Vous pouvez aussi bénéficier de ce congé si vous de l'enfant. vivez avec la mère
Vous pouvez bénéficier de ce congé que vous soyez fonctionnaire ou contractuel.
Le congé de naissance vous est si vous en faites la à votre administration employeur. automatiquement accordé demande
Votre demande doit mentionner les dates de congé.
Votre demande doit être accompagnée de l'un des documents suivants :
Copie du certificat établi par le médecin ou la sage-femme qui suit la grossesse de la mère. Le certificat atteste de l'état de grossesse et précise la date présumée de l'accouchement
Tout document justifiant de la naissance de l'enfant
, vous devez aussi joindre à votre demande tout document justifiant que vous vivez avec la mère. Si vous n'êtes pas le père de l'enfant
La durée du congé est fixée à 3 . jours ouvrables
Une naissance multiple (jumeaux, triplés...) ne prolonge pas la durée du congé.
Le congé de 3 jours peut être cumulé avec le . congé de paternité et d'accueil de l'enfant
Vous devez prendre ce à partir du jour de la naissance de l'enfant ou du 1 jour ouvrable qui suit. congé de manière continue er
Vous percevez votre rémunération en intégralité.
Vous pouvez bénéficier d'un congé si un enfant vous est confié en vue de son adoption.
Vous pouvez bénéficier de ce congé que vous soyez fonctionnaire ou contractuel.
Le congé pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption vous est si vous en faites la à votre administration employeur. automatiquement accordé demande
Votre demande doit mentionner les dates de congés.
Elle doit être accompagnée de tout document attestant qu'un enfant vous a été confié par l', l'Agence française de l'adoption ou tout autre et précisant la date de son arrivée. Ase organisme français autorisé pour l'adoption (OAA)
La durée du congé est fixée à 3 . jours ouvrables
L'accueil de plusieurs enfants en vue de leur adoption ne prolonge pas la durée du congé.
Ce congé de 3 jours est avec le . cumulable congé d'adoption
Le congé est pris de manière continue ou fractionnée dans les 15 jours entourant l'arrivée de l'enfant adopté.
Vous percevez votre rémunération en intégralité.