Pour pouvoir travailler en France, un salarié non européen doit avoir obtenu une . autorisation de travail
Il doit avoirde la langue ou après son installation, s'il manifeste la volonté de en France. une connaissance suffisante française s'engager à l'apprendre s'établir durablement
Sauf exceptions, un est conclu entre l'État français et tout étranger non admis au séjour en France souhaitant s'y installer durablement. contrat d'intégration républicaine (CIR) européen
Il passe un test de connaissance en langue française. Ce test est oral et écrit. Il est organisé par l'. Ofii
En fonction du résultat obtenu, Il bénéficie d'une formation linguistique ou en est dispensé.