, un salarié peut bénéficier de congés parentaux successifs en cas de ou pendant un congé parental d'éducation. Oui nouvelle naissance d'adoption
La demande de nouveau congé parental ou est ouvert à tout salarié. à temps plein à temps partiel
Le salarié doit avoir au moins dans l'entreprise. 1 an d'ancienneté
La demande motivée est à adresser à l'employeur avant la date à laquelle le salarié devait reprendre son activité. au moins 1 mois
Le salarié peut parental avant la date prévue et reprendre son activité initiale en cas de : mettre fin au congé
Décès de l'enfant
Ou diminution importante des ressources du foyer.
La salariée enceinte pendant son congé parental peut interrompre son congé en cours au profit d'un , sous conditions. congé maternité