Les sont des dépenses faites par le salarié qui lui sont ensuite remboursées par l'employeur. Par exemple : frais de restauration, déplacement, vestimentaires. frais professionnels
Les sont des prestations fournies par l'employeur au salarié. avantages en nature
Frais professionnels et avantages en nature ne sont pas pris en compte de la même manière en termes de rémunération et en matière de prélèvements sociaux. Exemples : voiture de fonction, ordinateur portable, logement de fonction, . titres-restaurants
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Frais ou avantage |
Intégré à la rémunération ? |
Soumis aux cotisations sociales, CSG et CRDS |
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Frais professionnels |
Non |
Non |
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Avantages en nature |
Oui |
Oui (sauf réglementation particulière) |
le salarié peut être entièrement rémunéré en avantages en nature (cas d'un , par exemple). salarié au pair