, le code du travail ne fixe. Non aucune surface minimale
Cependant, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la et protéger la des salariés. sécurité santé physique et mentale
L'espace de travail du salarié doit lui permettre une liberté de mouvement en hauteur et en surface suffisante.
Chaque salarié doit avoir un espace de travail confortable, adapté à son activité (bureau individuel, atelier ou espace de vente ouvert au public, par exemple).
L'employeur doit mettre en place des liés aux contraintes physiques, aux rythmes de travail et aux environnements physiques agressifs. actions de prévention des risques professionnels
La norme Afnor (payante) est un cadre de référence que l'employeur utiliser. NF X 35-102 peut
L'espace de travail doit être . accessible aux travailleurs handicapés