Dans certains secteurs d'activité, le n'est pas un mode de recrutement traditionnellement utilisé. Le code du travail prévoit alors de recourir au dit ou au CDD temporaire dit . CDI CDD d'usage d'
Nous vous présentons les différents cas de recours possibles à ces CDD particuliers :
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Missions par secteur d'activité |
CDD d'usage |
Intérim |
|---|---|---|
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Action culturelle |
Oui |
Oui |
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Activité foraine |
Oui |
Non |
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Assistance technique ou logistique dans les institutions internationales ou dans l'Union européenne prévu par les traités |
Non |
Oui |
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Audiovisuel, production cinématographique, édition phonographique |
Oui |
Oui |
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Bâtiment et travaux publics pour les chantiers à l'étranger |
Oui |
Oui |
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Centre de loisirs et de vacances |
Oui |
Oui |
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Coopération, assistance technique d'ingénierie et de recherche à l'étranger |
Oui |
Oui |
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Déménagement |
Oui |
Oui |
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Enquêtes, sondages |
Oui |
Oui |
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Enseignement |
Oui |
Oui |
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Entreposage et stockage de la viande |
Oui |
Oui |
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Exploitation forestière |
Oui |
Oui |
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Information |
Oui |
Oui |
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Hôtellerie, restauration |
Oui |
Oui |
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Recherche scientifique dans le cadre d'un accord international (convention, arrangement administratif) |
Oui |
Oui |
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Réparation navale |
Oui |
Oui |
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Spectacle |
Oui |
Oui |
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Sport professionnel |
Oui |
Oui |