Une peut être lorsqu'elle est . maladie considérée comme professionnelle contractée du fait de votre travail
La maladie peut être d'origine professionnelle . qu'elle figure ou non au Tableaux des maladies professionnelles
Maladies figurant dans le tableau
Les maladies des maladies professionnelles sont . inscrites dans le tableau présumées avoir été contractées dans le cadre de votre travail
Le tableau précise les éléments suivants :
Maladies concernées
Délai de prise en charge (et, dans certains cas, délais d'exposition)
Liste indicative des principaux travaux pouvant provoquer ces maladies
Toutefois, si une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d'exposition ou à la liste indicative des travaux ne sont pas remplies, la reconnaissance de la maladie professionnelle reste possible.
Dans ce cas, la (ou la si vous dépendez du régime agricole) peut reconnaître l'origine professionnelle de la maladie si cette dernière est causée par votre travail habituel. CPAM MSA directement
Pour obtenir la prise en charge, il est nécessaire de respecter la . spécifique
Une fois la reconnaissance effectuée, vous pouvez avoir droit aux indemnités suivantes :
En cas d', arrêt de travail indemnités versées par la Sécurité sociale et indemnité complémentaire versées par l'employeur
En cas d', spécifique, et indemnisation complémentaire en cas de faute importante de l'employeur incapacité permanente de travail (IPP) indemnisation
à l'exception des professionnels de santé, il existe une prise en charge spécifique en des travailleurs atteints du Covid-19 dans le cadre de leur activité professionnelle. maladie professionnelle
Autres maladies (ne figurant pas dans le tableau)
Une maladie dans le tableau des maladies professionnelles n'est . non inscrite pas présumée avoir été contractée dans le cadre de votre travail
Cependant, si les 2 suivantes sont réunies, une dans le tableau d'origine professionnelle : conditions maladie non inscrite peut être reconnue
La maladie est causée par votre travail habituel essentiellement et directement
Elle soit le , soit une entraîne décès incapacité permanente d'au moins
Pour obtenir la prise en charge, il est nécessaire de respecter la . spécifique
Une fois la reconnaissance effectuée, vous pouvez avoir droit aux indemnités suivantes :
En cas d', arrêt de travail indemnités versées par la Sécurité sociale et indemnité complémentaire versées par l'employeur
En cas d', spécifique et indemnisation complémentaire en cas de faute importante de l'employeur incapacité permanente de travail (IPP) indemnisation