Différentes réserves existantes
|
Type de réserve
|
Âge
|
Profil des volontaires
|
Durée du contrat
|
Durée des périodes d'intervention
|
Indemnisation
|
Organisme
|
|
Réserve opérationnelle militaire
|
À partir de 17 ans
|
Volontaires aptes physiquement et médicalement
|
Contrat entre 1 et 5 ans renouvelable
|
Maximum de 60 jours par an. En cas de nécessité, la durée peut être portée à 210 jours par an.
|
Solde variant selon le grade
|
Armées et Gendarmerie nationale
|
|
Réserve opérationnelle de la police nationale
|
Entre 18 et 67 ans
|
Volontaires, policiers retraités et anciens adjoints de sécurité aptes physiquement et médicalement
|
Contrat de 1 à 5 ans
|
Maximum de 90 jours par an pour les volontaires et 150 jours pour les policiers retraités et anciens adjoints de sécurité
|
Indemnisation variant selon le grade et le lieu d'affectation
|
Police nationale
|
|
Réserve civile pénitentiaire
|
Maximum 65 ans
|
Retraités de l'administration pénitentiaire aptes physiquement et médicalement
|
Contrat de 1 an minimum, renouvelable
|
Maximum de 150 jours par an
|
Rémunération journalière brute de
105 €
|
Administration pénitentiaire
|
|
Réserve citoyenne de défense et de sécurité
|
À partir de 17 ans
|
Volontaires agréés par l'autorité militaire en raison de leurs compétences, expérience ou intérêt pour les questions relevant de la défense nationale
|
Agrément de 3 ans renouvelable
|
Interventions ponctuelles
|
Aucune indemnité ou allocation
(seuls les frais de déplacement sont indemnisés)
|
Armées et Gendarmerie nationale
|
|
Réserve citoyenne de l'éducation nationale
|
À partir de 18 ans
|
Pas de profil spécifique
|
Sans limitation de durée
|
Interventions ponctuelles
|
Aucune indemnité ou allocation (pas de remboursement des frais)
|
Écoles et établissements scolaires
|
|
Réserve citoyenne pour la cohésion des territoires
|
À partir de 18 ans
|
Pas de profil spécifique
|
Sans limitation de durée
|
Interventions ponctuelles
|
Aucune indemnité ou allocation (pas de remboursement des frais)
|
Administrations, organismes publics et associations
|
|
Réserve communale de sécurité civile
|
Sans condition
|
Pas de profil spécifique
|
Engagement d'une durée de 1 à 5 ans renouvelable
|
Maximum de 15 par an dans la limite de 24 heures par semaine
jours ouvrables
|
Une indemnité compensatrice peut être versée sous conditions
|
Municipalité
|
|
Réserve citoyenne de la Police nationale
|
À partir de 18 ans
|
Volontaires satisfaisant à une enquête administrative
|
1 an renouvelable
|
Maximum 24 heures par semaine pour des missions récurrentes ou plus pour des missions ponctuelles
|
Aucune indemnité ou allocation
|
Police nationale
|
|
Réserve civique générale
|
À partir de 16 ans
|
Pas de profil spécifique
|
1 an renouvelable
|
Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)
|
Aucune indemnité ou allocation
|
Services publics, collectivités ou associations à but non lucratif
|
|
Réserve sanitaire
|
Sans condition
|
Professionnels de santé en activité, sans emploi ou retraités depuis moins de 5 ans, étudiants en médecine, odontologie, pharmacie ou poursuivant des études de sages-femmes ou d'auxiliaires médicaux en fin d'études
|
Contrat de 3 ans, renouvelable
|
Maximum 45 jours cumulés par année civile (peut exceptionnellement être porté à 90 jours)
|
La rémunération du réserviste salarié ou fonctionnaire est maintenue.
Les réservistes libéraux, sans emploi, retraités ou étudiants perçoivent une indemnité.
|
Établissement de préparation et de réponse aux urgences sanitaires (Eprus)
|
|
Sapeurs-pompiers volontaires
|
Entre 16 et 56 ans (cas général). Entre 18 et 25 ans à Paris et Marseille.
|
Volontaires médicalement et physiquement aptes
|
Engagement de 5 ans, renouvelable (cas général).
À Paris : engagement de 10 mois, non renouvelable.
|
Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)
|
Indemnité variant selon le grade
|
Service départemental d'incendie et de secours
|
|
Réserves citoyennes des services d'incendie et de secours
|
À partir de 16 ans
|
Volontaires n'ayant pas fait l'objet d'une condamnation pénale
|
Engagement d'une durée de 1 à 5 ans renouvelable
|
Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)
|
Aucune indemnité ou allocation
|
Service départemental ou territorial d'incendie et de secours
|
|
Réserve de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ)
|
Maximum 75 ans
|
Volontaires et retraités de la fonction publique, n'ayant pas fait l'objet d'une condamnation pénale
|
1 an renouvelable
|
Maximum de 150 jours par an
|
Indemnité journalière (3 niveaux selon expertise)
|
Direction de la PJJ ou direction interrégionale de la PJJ ou École nationale de PJJ
|
|
Réserve citoyenne de réinsertion
|
Aucun
|
Personnes détenues
|
|
Activités bénévoles
|
Aucune indemnité, droits acquis sur le compte d'engagement citoyen
|
Direction interrégionale des services pénitentiaires
|